Нові підходи до управління персоналом – стартував перший курс Академії професійного росту, започаткованої ПРАТ «Донецьксталь»

Тільки той менеджер може бути успішним, який керує так, що його підлеглим подобається виконувати завдання, проявляти ініціативу, не боятися пропонувати нові підходи для вирішення застарілих проблем. Це добре розуміють в компанії «Донецьксталь», і тому готові допомогти менеджерам підприємств-партнерів навчитися керувати по-новому. Для цього започатковано Академію професійного росту. І сьогодні відбувся перший модуль навчання.