В новом Порядке проведения конкурса на занятие должностей государственной службы содержатся антидискриминационные нормы, предложенные Уполномоченным ВР по правам человека. Об этом информирует jurliga.ligazakon.ua.
Так, Порядок гарантирует лицам с инвалидностью, которые изъявили желание принять участие в конкурсе, применение принципа разумного приспособления во время прохождения конкурса. В приложении 3 к Порядку приведен образец заявления об обеспечении разумного приспособления.
Также важным является требование о проведении всех этапов конкурса в помещении, доступном для маломобильных групп населения.
Хотя документом запрещается при проведении тестирования пользоваться дополнительными электронными приборами, однако учтено, что это разрешается в случаях, когда они являются разумным приспособлением человека.
Еще одна новация, которая не касается непосредственно людей с инвалидностью, однако будет в первую очередь полезна для них, заключается в возможности подать конкурсной комиссии документы посредством почтовой связи.
«Одной из причин низкой занятости лиц с инвалидностью на государственной службе является отсутствие требований по созданию надлежащих условий доступности во время проведения конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы и применения разумного приспособления, учитывающего индивидуальные потребности, – отметила омбудсмен Валерия Лутковская. – Надеюсь, что внесенные в Порядок антидискриминационные требования успешно реализуются на практике».
