Майже 3 місяці тому на ЗФ «Свято-Варваринська» було впроваджено «Систему надання пропозицій». Спрямована вона на реалізацію особистого та творчого потенціалу співробітників підприємства, їх прагнення до новаторства. Про перші результати програми та «піонерів» Системи – далі у сюжеті.
ЗФ «Свято-Варваринська» впроваджує мотиваційні механізми для працівників
попередня новина
Головний лікар Покровської ЦРЛ – про свої напрацювання на посаді
