Государственная служба Украины по вопросам труда будет следить за тем, нет ли нарушений на предприятиях при выплате минимальной заработной платы в размере 3,2 тыс. грн. Об этом рассказал глава Гоструда Роман Чернега.
“Именно на Гоструда возложена ответственность контроля соблюдения трудового законодательства. Такой контроль осуществляют в основном инспекторы территориальных органов Гоструда, которые есть в каждом областном центре. Следует отметить, что эти функции инспекторы выполняли и до поднятия минимальной зарплаты. Во время плановых и внеплановых проверок государственный инспектор имеет право проверить, не происходят ли нарушения на предприятии по выплате минимальной зарплаты”, – сказал Чернега.
Есть исчерпывающий перечень оснований, по которым инспектор имеет право внепланово проверить то или иное предприятие. Наиболее распространенная причина – это обращение физического лица-работника о нарушении его трудовых прав. Также может быть и обращение от юридического лица, когда предприниматель желает навести у себя порядок и обращается в территориальные органы Гоструда с просьбой провести проверку. Это дает возможность сработать на опережение, чтобы потом избежать уплаты штрафов.
Роман Чернега также считает, что вывод Гоструда из-под действия моратория на проверки – логичное решение, ведь повысить минимальную зарплату и одновременно забрать рычаги надзорной деятельности могло бы иметь негативные последствия именно для работников. Поэтому инспекторы Гоструда работают в штатном режиме, в первую очередь, обращая внимание на разъяснительную работу и установление с предпринимателями эффективного сотрудничества.
