Внесены изменения в некоторые законодательные акты относительно порядка прохождения службы по контракту, в частности, ее сроков. Сегодня об этом в ходе пресс-конференции сообщил заместитель военного комиссара, начальник отделения комплектования Покровско-Селидовского объединенного городского военного комиссариата Олег Скорин.
По его словам, раньше наряду со срочными существовали контракты «До окончания особого периода» или «До объявления полной демобилизации». Последние нередко пугали кандидатов отсутствием точных сроков прохождения службы.
Теперь все контракты являются срочными. Самый короткий из них – краткосрочный, который заключается на 6 месяцев. Его имеют право заключать военнослужащие срочной службы, отслужившие 11 месяцев. При желании контракт можно будет перезаключить.
Останутся и существовавшие раньше контракты для рядового состава, которые заключаются на три года. Для сержантского состава срок контракта составляет от трех до пяти лет. Офицеры могут заключить свой первый контракт на пять лет, второй – на срок от пяти до десяти лет.
Второе изменение коснется тех, за кем при прохождении воинской службы сохраняются средняя заработная плата и место на предприятии.
«Статью 119 Кодекса законов о труде несколько раз меняли, но не было четкой определенности, как трактовать ее содержание, – говорит Олег Владимирович. – Теперь в статье четко указано, за кем сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Не имеет также значения, на какой срок заключается контракт. Основное требование – контракт должен быть заключен во время особого периода, который действует с 2014 года. В случае окончания особого периода предприятие имеет право отказать в среднем заработке и сохранении рабочего места для своего сотрудника-контрактника».
Что касается денежного обеспечения, то его также хотят увеличить. «Эта информация пока документально не подтверждена, но увеличение заработной платы планируется», – отметил Олег Скорин.
На сегодня, по его словам, минимальный размер заработной платы военнослужащего составляет около 7 тысяч гривень. Больше получают контрактники, занимающие определенные должности, имеющие звания и выслугу лет.
При этом планируется ежеквартальное увеличение размера заработной платы. Предположительно, уже с апреля минимальная зарплата будет составлять от 10 тысяч гривень, а до конца года должна вырасти до 18 тысяч.
С 1 января 2017 года, по словам Олега Скорина, увеличился размер дополнительных выплат военнослужащим, проходящим службу в зоне АТО. Раньше они составляли 4200 для бойцов, стоящих на первой линии, и 1200 для всех остальных. В этом же году доплата возросла до 6000 гривень для первой линии, и до 2400 – для других военнослужащих.
