Кабмін на засіданні 10 січня затвердив перенесення робочих днів у 2019 році. Це передбачено розпорядженням КМУ від 10 січня 2019 р. № 7-р., інформує news.dtkt.ua.
У розпорядженні зазначено, що для раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2019 році 1 травня – Дня праці та у 2020 році 1 січня — Нового року рекомендується керівникам підприємств, установ та організацій (крім органів Пенсійного фонду України, Українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2019 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні з:
- вівторка 30 квітня на суботу 11 травня;
- понеділка 30 грудня на суботу 21 грудня;
- вівторка 31 грудня на суботу 28 грудня.
Спеціальний режим роботи банків і їх установ у зазначені дні встановлює Національний банк.
Хто повинен застосовувати ці рекомендації?
Зауважимо, що обов’язково ці рекомендації мають застосовувати державні підприємства та установи. Але вони не поширюються на Укрпошту, ПФУ, Держказначейство та банки (зокрема, для останніх графік роботи на свята встановлюватиме НБУ).
Якщо говорити про обов’язковість застосування рекомендацій для затвердження внутрішнього графіку роботи підприємств, то небюджетні підприємства можуть самостійно визначити для себе, якими будуть його робочі дні у 2019 році, не грунтуючись на рекомендаціях КМУ. Якщо ж підприємство вирішить застосовувати рекомендації КМУ, то ці перенесення слід врахувати при виданні наказу про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).
З більш розгорнутим календарем вихідних та святкових днів у 2019 році можна ознайомитись за посиланням.
