Администрация государственного предприятия «Селидовуголь» в одностороннем порядке отменила обязательства Коллективного договора и Отраслевого соглашения в части предоставления компенсации за коммунальные услуги трудящимся, имеющим право на получение бытового топлива, но проживающим в домах с центральным отоплением.
Как сообщил председатель Селидовской территориальной организации Укруглепрофсоюза Владимир Березовский, руководство ГП, заручившись поддержкой контрольно-ревизионного управления Донецкой области, возвело в ранг «незаконной» данную социальную гарантию. С сентября 2010 года компенсацию трудящимся объединения выплачивать перестали.
А областное КРУ еще и наложило арест на зарплатные счета ГП за то, что ранее в «Селидовугле» выполнялась данная норма. Возникает резонный вопрос, откуда у КРУ вдруг появились такие полномочия – вмешиваться в действие Отраслевого соглашения и Коллективного договора?! И почему именно сейчас? Почему раньше данная социальная гарантия не вызывала у ревизоров никаких претензий?
Селидовская терорганизация Профсоюза работников угольной промышленности Украины направила письмо в Донецкую облгосадминистрацию с требованием разобраться в действиях КРУ. Но чиновники не предприняли никаких действий для урегулирования конфликта, даже не удосужились ответить.
С 1 октября 2010 года минимальная заработная плата в Украине установлена в размере 907 грн., но зарплата в ГП «Селидовуголь» сегодня исчисляется из тарифных ставок и должностных окладов, рассчитанных еще из прошлогодней минималки в 744 грн. В этом вопросе администрация ГП не торопится выполнять законодательство, и требование Профсоюзной стороны о введении нового уровня тарифов.
«Не выполняя законодательную норму в части повышения тарифных ставок и должностных окладов, руководство «Селидовугля» не нашло ничего лучшего как пойти в наступление на права трудящихся и в других вопросах!», – с возмущением говорит Владимир Березовский.
Ответ на такие действия администрации не заставил себя долго ждать. Трудовые коллективы ГП «Селидовуголь» активно готовятся к проведению массовых акций протеста. В своем обращении к органам власти селидовские шахтеры отмечают: «В связи с тем, что мы не находим должного понимания у администрации ГП «Селидовуголь», мы вынуждены отстаивать свои законные права, организовывать и проводить акции протеста».
Отметим, что еще 15 апреля 2003 года в Национальной службе посредничества и примирения зарегистрирован коллективный трудовой спор между наемными работниками и администрацией ГП «Селидовуголь». То есть, все протестные действия трудящихся угольного госпредприятия будут проходить в рамках закона.