В Донецкой области испытают новую систему стратегического планирования работы налоговой службы. Как передает корреспондент УРА-Информ.Донбасс, об этом сегодня, 20 апреля, сообщил заместитель председателя ГНС Украины Александр Клименко.
В ее основу положена западная теория менеджмента SMART, которая подразумевает определение конкретных, измеряемых, достижимых, ориентированных на результат и ограниченных сроками целей работы. «Передовой опыт европейских технологий целеполагания мы перенесли в налоговую службу. И этот опыт мы используем для определения целей», – сообщил Клименко.
По его словам, важным элементом функционирования системы SMART является абсолютное понимание ее со стороны людей, которые по ней работают. «Мы сегодня работаем и говорим, о необходимости донести наши цели до каждого инспектора. Нам очень важно, чтобы все, кто работает в налоговой службе, начиная от руководящего состава и заканчивая инспектором, принимал, разделял и четко понимал, куда необходимо двигаться. Чтобы это была практически дорожная карта, настольная книга, с которой каждый рабочий день он бы начинал и заканчивал свою работу, определяясь четкими целями, которые выписаны и которые поставлены. И эта работа была бы максимально эффективной», – подчеркнул Клименко.
Он отметил, что в налоговой службе Донецкой области также произойдет сокращение кадрового состава, которое предусматривает сокращение на треть руководящего аппарата ГНА области. «Что касается стратегических целей Донецкой области, то, конечно же, мы выделяем целый рад целей. Я остановлюсь на основных. Конечно же, это реорганизация налоговой службы и реорганизация кадрового потенциала», – сообщил Клименко, подчеркнув, что это не должно отрицательно отразиться на работе с налогоплательщиками.