Кабинет министров принял проект закона, который даст возможность создавать “корпоративные детсады”, сообщает Правительственный портал.
Соответствующее решение по проекту Закона “О дошкольном образовании” относительно расширения возможностей для создания и деятельности дошкольных учебных заведений разных форм собственности” было принято сегодня, 14 февраля, на заседании КМУ.
“Действительно, в Украине мы имеем проблему доступа детей к дошкольному образованию и активно работаем над тем, чтобы исправить эту ситуацию. Изменения в закон урегулируют на государственном уровне проблемы функционирования детских садов, в частности корпоративных и частных. Это будет способствовать обеспечению конституционного права детей, в том числе с особыми образовательными потребностями, на получение дошкольного образования”, – отметила министр образования и науки Украины Лилия Гриневич.
Предполагается, что корпоративные детские сады будут действовать на принципах государственно-частного партнерства и иметь нескольких учредителей, среди которых – местные органы власти, а также могут быть общественные организации. В проекте закона подробно прописано, как такое заведение будет создаваться, на каких принципах будет функционировать и как в нем будут решаться основные вопросы.
Отдельно в документе предусмотрено создание и функционирование инклюзивных групп в детсадах. Согласно предлагаемым изменениям, в детской инклюзивной группе может быть максимум 15 человек, из которых не более 3 детей с особыми потребностями. Также предусматривается введение должности ассистента, который будет помогать воспитателям в инклюзивной группе.
“По нашим данным, по состоянию на 15 декабря более 85 тысяч детей находятся в очереди в детский сад. При этом в отдельных крупных городах в дошкольных учебных заведениях на 100 местах воспитываются 180 детей. Это означает, что мы должны искать больше форм для организации дошкольных учебных заведений. И корпоративные детсады помогут нам не только увеличить количество мест в детских учебных заведениях, но и создать новую альтернативу для работающих родителей”, – добавила Лилия Гриневич.
