Працевлаштування – офіційне, зарплата – достойна. У Держпраці нагадують про законодавчі норми

Кожен працюючий має право на достойну заробітну плату та гідні умови праці. Цілий перелік нормативних актів регламентує стосунки між роботодавцем та працівником, роблячи їх цивільними. Про це нагадують фахівці управління Держпраці. Про права та обов’язки – далі в сюжеті