Украинских работодателей отныне будут штрафовать за нарушение закона о занятости. Об этом заявил первый заместитель председателя Госинспекции Украины по вопросам труда Роман Зенов, сообщает пресс-служба ведомства.
“В Украине уже действует порядок наложения штрафов на работодателей и кадровые и рекрутинговые агентства, которые нарушают закон “О занятости населения”. В частности, если с соискателей требовать плату, что запрещено, то это будет стоить такой компании 10 минимальных зарплат, что в настоящее время составляет почти 11,5 тысячи гривен. Это защитит украинцев от псевдопосредников, которые в действительности не оказывают услуг по трудоустройству”, – сообщил он.
Кроме того, штрафовать в Украине будут за посредничество в трудоустройстве за границей без соответствующей лицензии. За такое нарушение придется заплатить 20 минимальных зарплат – почти 23 тыс. грн. Такая же сумма штрафа налагается и за аутсорсинг и аутстаффинг внутри страны без разрешения.
По словам Зенова, несмотря на то, что закон о занятости населения действует в Украине с начала года, порядка наложения штрафов ранее не было.
“Теперь, если инспектор Гоструда при проверке предприятия выявит такие нарушения, он составляет соответствующий акт, на основании которого принимается решение о наложении штрафа. То есть Гоструда получил действенный механизм защиты прав как работников, так и соискателей”, – добавил Зенов.
Отметим, согласно порядку наложения штрафов, работодатель должен будет самостоятельно его оплатить в течение 30 календарных дней, в ином случае – деньги изымут принудительно.