Министерство энергетики и угольной промышленности Украины реорганизует и объединит государственные угольные предприятия в новое госпредприятие «Национальная угольная компания»: до конца года на него будут переоформлены все разрешительные документы. Соответствующая норма предусмотрена планом мер на 2017 год по реализации Концепции реформирования и развития угольной промышленности Украины на период до 2020 года, утвержденной правительственным распоряжением №733 от 24.05.2017.
Согласно документу, к концу 2017 года предполагается оптимизировать структуру обособленных подразделений «НУК». В частности, создать проектно-научный и сервисно-технический центры по обслуживанию и ремонту оборудования действующих горнодобывающих предприятий, ликвидировать непрофильные активы, провести инвентаризацию имеющегося технологического потенциала угольных предприятий, передать объекты социальной сферы на баланс местных бюджетов.
Какие перемены ожидают местные шахты, ТК «Орбита» узнавала у исполняющего обязанности генерального директора ГП «Мирноградуголь» Виталия Довгаля.
Отношение к созданию Национальной угольной компании Украины
«По моему убеждению, централизация угольной промышленности на уровне Киева – правильное решение. Ведь кто-то должен заниматься упорядочением работы отрасли в целом, распределением ресурсов действующих шахт, регулированием численности работников, определением перспективных объектов, – говорит руководитель ГП «Мирноградуголь». – Пребывание в составе министерства энергетики и угольной промышленности лишает угледобывающие предприятия таких перспектив. Мы испытываем дефицит высококвалифицированных руководящих кадров в профильном министерстве. Считаю, что в создаваемую Национальную угольную компанию Украины придут профессионалы, которые дадут новый толчок в развитии угольной промышленности».
Повлечет ли реформирование закрытие шахт?
По словам Виталия Довгаля, с лидерами отраслевых профсоюзов была достигнута договоренность о том, что ни одна шахта, которая попадет в состав НУК, не будет ликвидирована. Более того, планируется определить три очереди развития предприятий. В первую попадут наиболее перспективные шахты, способные в короткие сроки выйти на самоокупаемость. Вторая очередь – предприятия, требующие инвестиций за счет государства или частных компаний. Третью очередь составят неперспективные шахты – в отношении них будут составляться целевые проекты по трудоустройству и переводу работников на другие профильные объекты.
Что будет с ГП «Мирноградуголь» как юридическим лицом?
«Думаю, что ГП как управляющий орган останется. Кому-то нужно управлять процессом на региональном уровне, это невозможно делать из Киева, с расстояния в 700 километров, – считает Виталий Юрьевич. – Мы на местах как никто другой знаем проблемы своего региона».
Как изменится ситуация с государственным финансированием и долгами по зарплате?
«Изменения к лучшему уже начались, – сообщил генеральный директор. – Были внесены изменения в госбюджет, которые предусматривают дополнительную господдержку отрасли на себестоимость угольной продукции уже в текущем году. Закон о внесении изменений в бюджет находится на подписи у президента. Это дает надежду на то, что образовавшаяся двухмесячная задолженность по заработной плате перед работниками ГП «Мирноградуголь» будет ликвидирована. С начала следующего года мы планируем выйти на текущую оплату труда».
По словам Виталия Довгаля, в проекте бюджета на 2018 год заложено 2,5 миллиарда гривен на модернизацию действующих угольных предприятий и 1,4 миллиарда – на поддержку себестоимости.
О новых лавах на шахтах «Капитальная» и «5/6»
Руководитель госпредприятия рассказал, что вопрос о выделении государственных средств в сумме 800 миллионов гривен на подготовку новых лав в текущем году не был решен положительно. Однако это не привело к остановке процесса. Зарядка лав осуществляется в счет будущей реализации угля. Речь идет о двух лавах на шахте «Капитальная» – южной коренной и второй северной группового уклона, а также о небольшой механизированной лаве на одной из старейших шахт региона «5/6» – ее планируется запустить уже в январе 2018 года. Эта шахта последние 8 лет не имела ни одной действующей линии очистного забоя.
На «Капитальной» ожидается поступление высокопроизводительного конвейера СП-326 от завода «Свет шахтера». Конвейер способен перекачать 5 миллионов тонн горной массы, поэтому его ресурса хватит на отработку 2-3 лав. Кроме него, на дозарядку южной коренной лавы потребуется еще 70 секций. Суммарная потребность в дополнительном финансировании составляет около 150 миллионов гривен. Виталий Довгаль рассчитывает, что аванс средств от реализации может появиться у госпредприятия уже до конца текущего года. Вторая северная лава может быть подготовлена ориентировочно в августе-сентябре 2018-го.
«Лава на «5/6» даст качественный уголь, который будет реализован по хорошей цене и даст шахте возможность не просто не быть закрытой, а сработать безубыточно, – говорит Виталий Юрьевич. – Моя позиция такова: если на шахте есть уголь, его нужно добывать, пока есть запасы. Так, на шахте «Родинской» также есть запасы порядка 60 тысяч тонн, поэтому мы продлили срок ее ликвидации и передачу в реструктуризацию с 1 ноября 2017 года до 1 июля 2018 года».
Перспективы шахты «Центральная»
По словам руководителя ГП «Мирноградуголь», дальнейшее развитие этой шахты связано с реализацией инвестиционного проекта стоимостью 226 миллионов гривен. Эта сумма вошла в 2,5 миллиарда гривен, которые будут выделены на господдержку отрасли в 2018 году. Предположительный срок освоения государственной инвестиции на шахте – 3-4 месяца.
О реальных производственных показателях
За 10 месяцев 2017 года добыча угля в ГП «Мирноградуголь» выросла по сравнению с прошлым годом на 54 тысячи тонн, а до конца года разницу планируется нарастить до 65 тысяч тонн.
«По факту это дало возможность решить какие-то точечные вопросы, – говорит и.о. гендиректора. – В частности, заработная плата всех работников шахт в среднем выросла на 2100 гривен в соотношении с прошлым годом – при росте себестоимости на 1000-1500 гривен за тонну на разных шахтах. Наряду с этим произошло подорожание энергоресурсов, оборудования, материалов, перевозок. Поэтому все перспективы связываем с новыми лавами и наращиванием добычи».
О дефиците кадров
Практически все три шахты ГП «Мирноградуголь» испытывают дефицит рабочих основных профессий, поэтому прием на работу грозов и проходчиков идет постоянно. Так, шахте «5/6» необходимо порядка 45 грозов и 30 проходчиков, «Центральной» – 30 грозов и 50-60 проходчиков, «Капитальной» – 150 грозов и несколько десятков проходчиков.
Как на работе ГП «Мирноградуголь» сказались забастовки?
Несмотря на стихийные протесты работников шахт «Капитальная» и «Родинская», в октябре госпредприятию удалось выполнить месячный план добычи – в основном благодаря участку №6 шахты «Капитальная».
«Конечно, мы могли бы добыть больше, следовательно – больше заработать от реализации угля, – рассказал Виталий Довгаль. – По моему мнению, месячная задолженность по зарплате не должна была приводить к таким серьезным мерам, как остановка работы на несколько дней. Тем более учитывая сложное положение, в котором сегодня находится ГП. Акции и выдвижение требований должны проводиться более цивилизованно».
