Минсоцполитики инициирует увеличение роли стажа работы по сравнению с зарплатой при начислении пенсии для пенсионеров с большим стажем работы. Об этом со ссылкой на пресс-службу министерства сообщает Украинская правда.
“Подготовка ко второму этапу пенсионной реформы, которая будет реализовываться в 2019 году, требует нейтрализации сегодняшних дисбалансов, выявленных реформой на первом этапе”, – говорится в пресс-релизе.
Это касается тех пенсионеров, которые имеют большой стаж работы, но надбавки к пенсии в октябре 2017 получились не высокими, поскольку второе необходимое условие для адекватного размера осовременивания – получаемая за свою работу зарплата, которая оказалась невысокой.
“Для этой категории пенсионеров мы продумываем механизм, как сделать так, чтобы роль стажа была больше, чем роль заработной платы”, – заверил министр социальной политики Украины Андрей Рева.
“Напоминаю, что внедренная пенсионная реформа отразила ту социальную реальность, в которой жили люди. И сегодня мы уже по факту получили результат, который заставляет нас исправить некоторые перекосы “, – добавил он.
Как говорится в сообщении, наметилась еще одна проблема: перерасчет пенсии вышел меньше ожидаемого у некоторых пенсионеров из числа тех, кто работал, будучи на пенсии, а потом уволился.
Так получается тогда, когда заработная плата была меньше, чем до выхода на пенсию. То есть, стаж досчитали, а коэффициент упал. По словам министра, сейчас также готовятся законодательные изменения, по которым стаж будет донасчитываться автоматически, а коэффициент заработка будет устанавливаться по желанию пенсионера.
